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IT-Personalverleih und -vermittlung

Der Mangel an IT- und Cybersecurity-Kompetenzen bremst Vorhaben aus. Wir bringen Ihnen die richtigen Profile zur richtigen Zeit — im Verleih, in der Vermittlung oder als Verstärkung — damit Sie Ihre Ziele erreichen, ohne Ihre Teams zu überdimensionieren.

IT-Verleih & -Vermittlung

Das richtige Profil, zur richtigen Zeit.

Verleih, Vermittlung, Verstärkung oder Interim Management: Wir verbinden die IT- und Cybersecurity-Kompetenzen, die Sie brauchen, mit Ihren Vorhaben.

VerleihVermittlungVerstärkungInterim
Zuordnung von IT-Kompetenzen zu Ihrem Bedarf MATCHING PROFILEIHR BEDARFBeratungExpertiseFührungProjektStelleVerstärkungimmunIT
Leistungen

Leistungen im Detail

Personalverleih

IT- und Cybersecurity-Fachleute, in Ihre Teams eingebunden — als Verstärkung oder für ein abgestecktes Mandat, mit regelmässiger Betreuung.

Vermittlung und Rekrutierung

Suche, Qualifizierung und Vorstellung von IT- und Security-Profilen für Ihre offenen Stellen, vom Sourcing bis zum Onboarding.

Punktuelle Verstärkung

Expertise auf Abruf, um eine Spitze, ein Projekt oder eine angespannte Phase aufzufangen, ohne den Personalbestand dauerhaft aufzublähen.

Interim Management

Vorübergehende Übernahme einer Schlüsselrolle (CISO, Security-Projektleitung, IT-Leitung), bis Sie rekrutiert oder neu aufgestellt haben.

Was Sie erhalten

Ergebnisse & Vorgehen

  • Qualifizierte, vorselektierte IT- und Cybersecurity-Profile
  • Rasche Integration in Ihre Teams und Prozesse
  • Regelmässige Mandatsbetreuung und Reporting
  • Vertragliche Flexibilität, passend zur Dauer des Bedarfs
Offerte anfragen
Häufige Fragen

Häufige Fragen

Dauer und Art des Bedarfs entscheiden. Ein abgestecktes Projekt, eine Auslastungsspitze oder eine selten benötigte Spezialkompetenz sprechen für den Verleih: Die Person wird für die nötige Zeit in Ihre Teams eingebunden, ohne dass eine Stelle zu schaffen wäre. Ein struktureller, dauerhafter Bedarf spricht für die Rekrutierung. Das Interim Management deckt den Fall dazwischen ab — eine Schlüsselrolle halten, während die Rekrutierung läuft.

IT- und Cybersecurity-Profile, von der erfahrenen Fachkraft bis zur Führungsrolle: System- und Netzwerkadministration und -engineering, Security-Fachleute für Penetrationstests, SOC oder Integration, Projektleitung sowie IT-Leitung oder CISO im Interim Management. Wir stellen kein Profil vor, das wir technisch nicht selbst beurteilen können: Das begrenzt unser Feld, und zwar bewusst.

Das Team hält über dreissig Zertifizierungen, offensive wie defensive, dazu die technischen Zertifizierungen unserer Technologiepartner. Sie ersetzen keine Erfahrung, aber sie lassen sich überprüfen — darin liegt ihr Wert. Die Profile, die wir vorstellen, werden vorgängig von unseren eigenen Fachleuten technisch qualifiziert, und ihre Zertifizierungen erhalten Sie mit dem Dossier.

Bedarf an IT- oder Security-Kompetenzen?

Beschreiben Sie uns das Profil oder das Mandat — wir schlagen Ihnen die passende Form vor.