immunIT est une société suisse en pleine croissance, basée à Nyon, et spécialisée exclusivement dans la sécurité des systèmes d’information. Depuis sa création, elle a mis au centre de sa stratégie des valeurs comme la qualité de ses services ; l’intégrité et la disponibilité de ses équipes. Dans le cadre de son expansion, elle est à la recherche d’un ingénieur sécurité & réseau spécialisé en intégration.

Votre mission :

• Déploiement, maintenance et support des solutions de notre du portefeuille
• Mise en place de PoC et participation aux RDV commerciaux
• Audit d’architectures et revue de configurations
• Formations et transferts de connaissance auprès de nos clients

Prérequis obligatoires :

• Passionné(e) par la sécurité informatique
• Une expérience réussie et significative dans une position similaire est un gros plus
• Excellentes connaissances en solutions de sécurité telles que le firewalling, gateway mail, sandboxing, reverse proxy, SIEM, CASB, vulnerability management, etc.
• Casier judiciare vierge (suisse et dans le(s) pays d’origine)
• Nationalité Suisse ou UE
• Autonome et prises d’initiatives
• Esprit d’équipe
• Customer satisfaction oriented

Compétences souhaitées :

• Formation et/ou très bonnes connaissances en sécurité Informatique
• Excellentes connaissances réseaux (modèle OSI, plan d’adressage, TCP/IP)
• Excellentes connaissances systèmes (Windows, Active Directory, Unix/Linux, VMWare)
• Maîtrise d’un langage de scripting (Powershell, bash, python
• Très bonnes capacités rédactionnelles
• Excellent niveau de français et bon niveau d’anglais
• A l’aise dans les présentations orales

Un plus :

• Bonnes connaissances des produits du portefeuille immunIT (Fortinet, Palo Alto Networks, Rapid7, Netskope, Microsoft Sentinel, etc.)
• Certifications en sécurité et/ou produits (Fortinet NSE1-8, Palo Alto PCNSE, etc.)

Nous vous offrons :

Chez immunIT, le collaborateur est placé au centre de son développement, ainsi notre entreprise leur offre des conditions leur permettant d’atteindre les objectifs de l’organisation, comme par exemple :

• Jusqu’à 40% du taux d’activité en télétravail
• Un environnement de travail agréable
• Une méthode de gouvernance agile basée sur la responsabilisation (et l’autonomie) de chacun
• Des formations certifiantes
• Des avantages sociaux (vacances supplémentaires) en fonction de l’ancienneté
• Organisation d’évènements en interne ou avec des partenaires externes tout au long de l’année

Date d’entrée: (à convenir)

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste et que vous êtes intéressé(e) à relever ce défi, alors n’hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier de candidature complet.

Seules les candidatures correspondant à l’annonce seront traitées.

Agences de placement: s’abstenir svp!

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